公司 | 崗位名稱 | 性別 | 需求 | 學歷 | 工資 (年薪) | 備注 |
聯發紡織 | 生產廠長 | 男 | 2 | 本科及以上 | 25-30萬 | 45周歲以下,在大中型勞動密集型生產企業廠長、經理崗位從事生產管理5年以上,紡織企業優先 |
技術廠長 | 不限 | 2 | 本科及以上 | 15-20萬 | 45周歲以下,在大中型紡織企業從事印染、染色、織造、整理、針織相關技術管理崗位5年以上 |
面料設計師 | 不限 | 10 | 本科及以上 | 8-10萬 | 35周歲以下,從事男裝設計、面料設計工作5年以上,有相關獲獎作品的優先 |
企管經理 | 男 | 1 | 本科及以上 | 15-20萬 | 40周歲以下,在大中型企業負責企業管理、工業工程管理5年以上 |
聯發印染 | 總經理助理 | 男 | 1 | 大專及以上 | 18萬 | 在大中型勞動密集型生產企業從事生產管理5年以上,紡織企業優先 |
技術部經理 | 不限 | 1 | 大專及以上 | 15萬 | 在大中型紡織企業從事印染相關技術管理崗位5年以上 |
染色技術員 | 不限 | 1 | 大專及以上 | 12萬 | 會調色 |
電氣主管 | 男 | 1 | 大專及以上 | 10萬 | 機電一體化 |
聯發天翔 | 印花生產廠長 | 不限 | 1 | 大專及以上 | 15萬 | 在大中型紡織企業從事印染相關技術管理崗位5年以上 |
制版主管 | 不限 | 1 | 大專及以上 | 10萬 | 紡織行業制版工作經驗3年以上 |
分色主管 | 不限 | 1 | 大專及以上 | 12萬 | 3年以上相關崗位工作經驗,能及時發現問題、解決問題 |
電氣主管 | 男 | 1 | 大專及以上 | 10萬 | 3年以上相關崗位工作經驗,能及時發現問題、解決問題 |
調色師 | 不限 | 2 | 大專及以上 | 10萬 | 3年以上紡織行業調色工作經驗 |
印花工程師 | 不限 | 1 | 大專及以上 | 10萬 | 3年以上印花行業工作經驗,熟悉生產工藝和質量事宜 |
聯發棉紡 | 副總經理 | 不限 | 1 | 大專及以上 | 12-15萬 | 1、35-50周歲,紡織工程或機械等相關專業; 2、10年以上棉紡專業管理工作經驗,精通棉紡生產管理,同時,能夠帶領團隊完成公司各項任務指標。 |
設備主管 | 男 | 1 | 大專及以上 | 7-10萬 | 1、30-45周歲,機械或機電或相關專業; 2、5年以上棉紡設備管理工作經驗,精通棉紡設備管理,能夠及時發現、解決問題; |
培訓主管 | 不限 | 1 | 大專及以上 | 6-8萬 | 1、男女不限,30-45周歲; 2、大專及以上學歷,人力資源或棉紡相關專業; 3、5年以上棉紡專業管理工作經驗,具備較強的溝通及書面表達能力; |
企管主管 | 不限 | 1 | 大專及以上 | 6-8萬 | 1、男女不限,30-45周歲; 2、大專及以上學歷,IT專業; 3、5年以上IT工作經驗,能夠編制程序、軟件,實現公司信息化管理; |
占姆士 | 市場部經理(上海) | 不限 | 1 | 本科及以上 | 10-15萬 | 1、有一定的品牌運營經驗、了解服裝品牌公司運用模式、能吃苦耐勞。 2、熟悉市場運作、市場企劃、市場開拓及較強的執行力 3、較強的溝通能力,性格開朗、工作踏實、有進取心,能適應較強的工作壓力 |
設計部經理(上海) | 不限 | 1 | 本科及以上 | 15萬 | 1、8年以上知名男裝品牌設計經理,3年以上團隊管理經驗; 2、良好的溝通及領導能力,適應短期出差; 3、熟練使用Photoshop、AI或careldraw及office辦公軟件 |
市場拓展專員 | 男 | 10 | 大專及以上 | 6萬 | 1、具有1年以上的服裝拓展經驗、工作責任心強 2、有較強的溝通能力及市場維護能力 3、能長期出差、有吃苦耐勞的精神 |
聯發領才 | 磨毛技術員 | 男 | / | 大專及以上 | 6-7萬 | 1、男性,30-45周歲;南通周邊地區優先。 2、紡織或針織相關專業; 3、年以上從事針織面料磨毛、抓毛工作經驗,精通磨毛機設備操作,熟悉生產工藝和質量事宜。 |
調色師 | 不限 | / | 大專及以上 | 6-7萬 | 1、30-45周歲,南通周邊地區優先。 2、紡織或染整相關專業; 3、5-8年以上從事筒子染紗或針織染色調色經驗; |